V metodikách, které vám představujeme, najdete kromě nezbytného teoretického rámce i široké spektrum námětů a materiálů využitelných při přímé práci s žáky a to jak pro práci se skupinou, tak v individuálním poradenství. Najdete zde také inspiraci, která vám může pomoci při nastavování systému kariérového vzdělávání na vašich školách.
Kariérní poradci z JCMM zpracovali stručnou, přehlednou a srozumitelnou Mapu kariérového poradenství, která je určena jak začínajícím, tak i zkušeným kariérním či výchovným poradcům ve školách a to jak v základních, tak středních i vyšších odborných. Materiál mohou využít i vedoucí pracovníci ve školství, když chtějí revidovat úroveň kariérového poradenství své školy nebo pro manažerskou/mentorskou práci s celou sborovnou jako nástroj pro vyhodnocování aktivit KP a plánování nových cílů v této oblasti. Pomocí zaškrtávacích políček můžete existující služby zmapovat a zároveň pojmenovat možnosti rozvoje kariérového poradenství a vzdělávání ve škole.
Nejste na to sami – Zdroje školního kariérového poradce
Představujeme vám publikaci Nejste na to sami – Zdroje školního kariérového poradce, která je určena školním kariérovým poradcům.Kariérové poradenství prožívá období rozvoje, vykročit na kariérní cestu je pro dnešní mládež o poznání složitější, než bývalo před lety. Nabídka možností dalšího studia je pestřejší a nepřehlednější, svět práce se mění takřka před očima. Od zaměstnanců se očekává flexibilita, kreativita a samostatnost. Rodiče žáků chtějí pro své děti to nejlepší, přitom práce v jejich představách odpovídá spíše tradičnější podobě z 20. století. V tom všem se pohybuje školní kariérový poradce, od jehož pomoci si mnozí slibují takřka zázraky. Není v tom však sám, má k dispozici zdroje, které tato publikace představuje.
Harmonogram aktivit pro školní kariérové poradce
Věra Stojar a její kolegové z Centra kariérového poradenství Zlínského kraje v rámci metodické podpory k rozvoji poradenství na školách připravili praktický Harmonogram aktivit školních kariérových poradců a poradkyň. Harmonogram je inspirací jak pro začínající tak i zkušenější poradce, vychází z praxe, používá jednoduchou návodnou grafiku. Najdete v něm tipy pro každý měsíc na konkrétní aktivity pro žáky.
Online kariérové portfolio jako součást školního kurikula
Na kariérové portfolio lze nahlížet jako na celoživotní nástroj pro řízení vlastní kariéry, od školního věku přes rozvoj kariéry v různých pracovních kontextech, změnu práce a další rozvoj a vzdělávání po celý život. V rámci školního kurikula a kariérového vzdělávání je důležité s tímto principem pracovat, řízení vlastní kariéry je dovednost, která se rozvíjí od nejmladšího věku, už při volbě školních aktivit a rozvoje svých zájmů. Součástí práce s portfoliem je pak kariérové plánování, řízení vlastního učení a rozvoje. Ve školním prostředí jde zejména o plánování vlastního učení, které lze vztahovat k vlastním zájmům i kariérovým cílům. Online kariérové portfolio může být jednoduché, flexibilní, zábavné s hravými interaktivními prvky, různorodé dle potřeby učitele a žáka. A mělo by se stát jedním z klíčových užitečných nástrojů pro rozvoj kariérových kompetencí i podpořit digitální dovednosti. Autorem článku na Metodickém portálu RVP Národního pedagogického institutu je Petr Chaluš.
Vercajk pro kariérového poradce
Rádi bychom Vám představili dlouho očekávanou publikaci Vercajk kariérového poradce. V rámci projektu OKAP 2 v Moravskoslezském kraji vznikla unikátní metodická pomůcka, kterou ocení nejen kariéroví poradci. Jedná se o příručku kariérového poradenství pro střední školy. Autoři se snaží nabídnout, jak široce a kreativně můžeme o kariérovém poradenství uvažovat, a přímo to překlopit do využitelných nástrojů. Předložená publikace má prostě být takovým tím „vercajkem“, který si kariérový poradce a poradkyně nosí s sebou a využívá v každodenní praxi.
Kurz skupinového kariérového poradenství
Nakladatelství RAABE vydalo Kurz skupinového kariérového poradenství na školách, jehož autorem je Mgr. Miroslav Vosmik. Metodika je vhodnou pomůckou pro všechny pedagogy, výchovné a kariérní poradce a také třídní učitele, kteří se ve své pedagogické praxi věnují tématům profesní orientace svých žáků. Kurz je rozdělen do několika modulů, které na sebe logicky navazují, obsahuje 60 aktivit, 30 pracovních listů a 10 projektů. Více podrobností a průvodce prvními kroky při práci s kurzem si můžete přečíst zde.
Volba povolání bez předsudků – Metodika projektového dne pro základní školy
Cílem metodiky je pomoci rozšířit spektrum povolání a studijních oborů, o nichž dívky a chlapci uvažují – posunout jej za hranice tradičních představ o tom, jaká povolání se hodí pro muže a jaká pro ženy. Tato metodika je zároveň obecně dobrým příkladem toho, jak může vypadat projektový den na téma kariérové poradenství, kdy na sebe jednotlivé aktivity logicky navazují, inspirovat se mohou i školy střední. Metodiku vytvořilo Gender Studies, o.p.s..
Připravte děti na život – Soft skills pro každého
Tato kniha vás originálním způsobem seznámí s tím, jak v dětech rozvíjet tzv. soft skills, tedy základní dovednosti, které jsou potřebné pro spokojený život. Je plná praktických nápadů, tipů a původních technik, které lze pro rozvoj soft skills snadno použít. Reflektuje současnou online dobu a akcentuje nutnost dlouhodobé psychické odolnosti a efektivní mezilidské komunikace. Jedná se o návod k okamžitému použití, který pokrývá širokou paletu rozmanitých dovedností. Jejich dobré zvládnutí poskytuje dostatečnou výbavu k naplněnému a spokojenému životu.
Inspirace pro školní kariérové poradce
Centrum kariérového poradenství Zlínského kraje aktuálně vydalo ucelenou podobu nejnovějšího metodického materiálu “Inspirace pro školní kariérové poradce – sborník pracovních listů, metodických postupů a aktivit pro práci s žáky ZŠ a SŠ”. Metodika má za cíl podpořit práci v rozvoji poradenství na školách, řada aktivit je navíc přenositelná i do výuky.
Pracovní listy jsou zaměřeny na čtyři klíčové oblasti: Sebepoznání, Kariérní cesta a svět práce, Volba dalšího vzdělávání a Rozvoj kompetencí a motivace. Pracovní listy vychází ze současného pojetí kariéry a zahrnují nejen vzdělávací a profesní sféru, ale i rodinnou, volnočasovou a občanskou rovinu. Metodický materiál je doplněn o rejstřík pojmů a reflexi poradce (Moje poznámky). Pro přehlednost je rozdělen na dvě části – podklady pro práci s žáky, podklady pro práci poradců.
Průvodce profesemi aneb Koukej, co dělám
Představujeme novou publikaci Ivy Štěrbové Průvodce profesemi aneb Koukej, co dělám určenou pro žáky ZŠ i SŠ. Stačí vyplnit stručné základní údaje a můžete si publikaci zdarma stáhnout a hned začít používat – dle autorky se dá skvěle zařadit do třídnických hodin nebo do předmětů jako je Svět práce a Volba povolání. Obsahuje necelou stovku vybraných profesí, se kterými se všichni běžně setkáváme. Popisy profesí jsou přiblížené žákům a studentům neformálním způsobem pomocí osobních zkušeností lidí, kteří ji vykonávají. Autorka věří, že se čtenáři u čtení i pobaví a zasmějí.
Povolání – 300 profesí pro žáky ZŠ
Kniha Povolání – 300 profesí pro žáky ZŠ je ilustrovaným katalogem obsahující různorodé profese. Žáci mohou získat povědomí o světě dospělých nahlédnutím na kresby Dalibora Krcha, které vystihují danou profesi v jejím nejtypičtějším vyobrazení. Dále se dozvědí, jakého je zapotřebí dosáhnout vzdělání, co bude “každodenní” pracovní náplní, výhody a nevýhody této práce a přibližnou výši platu. Aby byla kniha i praktickou pomůckou, jsou v ní i malé testíky pro zábavu.
Pracovní sešit 8 mýtů o volbě budoucího povolání
Pracovní sešit 8 mýtů o volbě budoucího povolání je moderním průvodcem výběrem středoškolského oboru pro žáky 8. a 9. ročníků základních škol. Provede žáky procesem rozhodování, nabídne 51 úkolů vedoucích k sebepoznání, vyvrátí 8 nejrozšířenějších mýtů o výběru školy, naučí spojovat přirozené schopnosti se získávanými profesními návyky, pomůže nahlédnout do práce budoucnosti. V každé kapitole najdete cvičení na identifikaci talentů v 9 klíčových oblastech. Autorkou pracovního sešitu je Kateřina Málková, zakladatelka SMARTEE.cz.
Sady pracovních listů pro kariérové poradce na základních a středních školách
Info Kariéra Plzeň pro Vás připravila pracovní listy ke stažení, které jsou rozdělené do tří navazujících sad, kopírující tři oblasti dovedností pro řízení vlastní kariéry – 1. rozvoj sebepoznání a sebereflexe, 2. práce s informacemi o trhu práce a 3. rozvoj sebeprezentačních dovedností. Pracovní listy byly oceněny Národní cenou kariérového poradenství za rok 2020. Na webových stránkách Infokariéry najdete i další zajímavé materiály, jako jsou metodiky a příklady dobré praxe.
Můj strom dovedností je moderním nástrojem na sebehodnocení žáka. Umožňuje žákovi orientovat se v učivu i cílech vzdělávání a sledovat svůj postup v průběhu školního roku. Právě možnost uvědomit si, CO se žák učí, JAK mu to jde, ČEHO chce dosáhnout a současně sám sebe zhodnotit, zdali to zvládl, představuje efektivní způsob, jak zvýšit jeho angažovanost i radost z výuky. Může být vhodným základem pro žákovská portfolia, lze snadno rozšířit i o aktivity nad rámec jednotlivých předmětů. K dispozici je v pěti variantách pro 1. až 5. ročník.
Slabikář neformálního vzdělávání
Slabikář je sumářem dvacetileté lektorské práce autorů v oblasti neformálního vzdělávání při práci s mládeží. Je metodickým příspěvkem pro všechny, kdo chtějí vědomě a cíleně rozvíjet kompetence mladých lidí a hledají inspiraci, jak to dělat co nejlépe. Dá se použít při práci s jakýmkoliv tématem – od rozvíjení všeobecných kompetencí, k nimž patří například efektivní komunikace nebo práce v týmu, až po specifické oblasti, jako je třeba příprava na pracovní pohovor nebo snižování odpadu, který vytváříme. Slabikář neformálního vzdělávání je výsledkem projektu strategického partnerství organizací YouthWatch a ANEV ve spolupráci s Luducrafts.
Styl učení je způsob, jakým člověk, který studuje, přijímá informace. Zahrnuje způsoby a postupy, které každému studentovi vyhovují nejvíce, díky kterým se učí nejefektivněji. Příručka přináší podrobný návod, jak svůj učební styl identifikovat, i jaké metody učení jsou pro ten který učební styl výhodné a přirozené. Materiál lze využít jako náplň hodiny kariérového vzdělávání i při individuálních konzultacích. Autorkou příručky je PhDr. Nora Novotná, školní psycholožka na Gymnáziu Jana Palacha v Praze, příručka vznikla za podpory projektu „Příroda, společnost a kultura“ financovaného z ESF OPPA.
Kariérové poradenství pro pedagogy – Metodický manuál
Metodický manuál tvoří průnik témat, která zazněla v rámci vzdělávacího programu kariérového poradenství pro školní poradce, realizovaného v období 2018 – 2020 v Královéhradeckém kraji. S ohledem na převládající stav školské legislativy, v rámci níž dosud není pozice kariérového poradce samostatně definována, vyvstává téma odborné přípravy kariérových poradců, v rámci níž se využívá dostupných zdrojů z tuzemské i zahraniční praxe a vzdělávacích programů z řad soukromých subjektů či zřizovatelů školských zařízení. V poslední době se tomu věnují i jednotlivé krajské akční plány, jejichž autoři si stále více uvědomují, že téma kariérového poradenství a vzdělávání hraje v oblasti školství stále důležitější roli. V rámci implementace krajského akčního plánu Královéhradeckého kraje se uskutečnil i výše zmiňovaný vzdělávací program, jehož součástí je tento metodický manuál.
Metodická příručka k tématu Člověk a svět práce
Metodika vznikla v rámci projektu Podpora kariérového poradenství, podnikavosti pro udržitelný rozvoj a dalšího vzdělávání v Jihomoravském kraji. Smyslem metodiky je inspirovat pedagogy k tomu, co všechno lze v rámci hodin věnujících se kariérovému poradenství realizovat. Nejde primárně o zmapování všech témat v oblasti kariérového poradenství, ale o seznámení s technikami a aktivitami, které se osvědčily během tříleté realizace projektu.
Metodiky kariérového poradenství pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami
Univerzita Palackého v Olomouci spustila webové stránky zaměřené na podporu učitelů při vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Učitelé, asistenti pedagoga a pracovníci poradenských zařízení díky němu mají na jednom místě ucelený přehled metodických materiálů, dokumentů a videí, které mohou využít jako podporu pro svou práci. Součástí webu je také rozsáhlý Katalog podpůrných opatření, standard práce asistenta pedagoga a v neposlední řadě i metodika kariérového poradenství.Pod záložkou Kariérové poradenství najdete jednak jednotlivé metodiky rozdělené podle druhu postižení, tak i praktické Rukověti kariérového poradce pro žáky se SVP specifikované pro jednotlivé kraje.
Kariérové poradenství ve škole – kvalitně a profesionálně
V metodice najdete mimo jiné i příklady dobré praxe z konkrétních škol, které dokreslují variabilitu a mnohotvárnost školního kariérového poradenství. Text vznikl v rámci klíčové aktivity Zvyšování profesních kompetencí pedagogických pracovníků realizujících kariérové poradenství v projektu Podpora kariérového poradenství, podnikavosti pro udržitelný rozvoj a dalšího vzdělávání v Jihomoravském kraji.
Kariérové vzdělávání na školách a v předškolním vzdělávání
V rámci projektu Profesní rozvoj učitelů prostřednictvím spolupráce ve prospěch kariérového vzdělávání všech žáků vznikly tři publikace: Kariérová výchova na základnej škole a v predškolskom vzdelávaní, Zpráva o rozvoji kariérového vzdělávání na základní škole a v předškolním vzdělávání a Sborník příkladů dobré praxe v oblasti rozvoje kariérového vzdělávání na základní škole a v předškolním vzdělávání. Cílem projektu bylo především zvýšit kompetence učitelů implementovat prvky kariérového vzdělávání do výuky a tím rozvinout kvalitu podpory kariérového rozvoje žáků na škole.
Průvodce pro (školní) kariérové poradce
Centrum kariérového poradenství Zlínského kraje vydalo publikaci Průvodce pro (školní) kariérové poradce, která začínajícím i zkušeným kariérovým poradcům a poradkyním nabízí spoustu inspirace, prostor pro úvahy a zamyšlení nad vlastní poradenskou praxí. Kromě vymezení role školního kariérového poradce metodika přináší i konkrétní náměty na to, jak může vypadat spolupráce při realizaci školního kariérového poradenství – jak lze podpořit zapojení rodičů, jak spolupracovat s vedením školy a s dalšími pedagogy, ale i s ostatními organizacemi.
Průvodce kariérou pro školy – Zpráva o efektivním kariérovém poradenství
Příručka Efektivní kariérové poradenství je finálním výstupem evropské sítě „Career Guide For Schools“ (Průvodce kariérou pro školy – www.career-guide.eu). Jedná se o praktický nástroj, který představuje hlavní teorie kariérového poradenství, nové přístupy, cvičení a aktivity použitelné pro kariérové poradenství na školách. Hlavním cílem je poskytnout učiteli nebo poradci praktickou příručku s podrobně popsanými cvičeními a aktivitami, s teoretickým rámcem a očekávanými výsledky. Cílem je nabídnout průvodce krok za krokem procesem kariérového poradenství s materiály, které budou snadno použitelné ve třídě a se skupinami žáků.
Podpora kariérového poradenství na středních školách
Cílem publikace je nabídnout kariérovým poradcům a pracovníkům v oblasti řízení a rozvoje kariérového poradenství a vzdělávání způsoby, nástroje a zdroje ke zkvalitnění kariérového poradenství. V první části publikace se autoři věnují pojmu kvalita v kariérovém poradenství, ve druhé části čtenáře seznamují s důležitými charakteristikami, kterým je důležité věnovat pozornost pro její zajištění. U každé charakteristiky pak autoři uvádí jak zjištěné informace z výzkumů, tak návrhy na postupy, které by mohly kvalitu zlepšit.
Klíčové kompetence a jejich rozvíjení
Klíčové kompetence představují soubor znalostí, dovedností a postojů, které přesahují konkrétní oborové znalosti, umožňují jejich efektivní využití, jsou požadovány pro velké množství různých pracovních funkcí a zařazení. Autor se na základě výzkumů soustředil na tyto kompetence: komunikace a spolupráce, řešení problémů a tvořivost, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, myšlení a učení, zdůvodňování. Charakteristiku jednotlivých kompetencí doplňují hry a cvičení k jejich rozvíjení.
Designérem vlastního života – Jak si navrhnout spokojený život na míru
Kniha Designérem vlastního života vám nabízí moderní lifedesignový přístup, jak na najít odpověď na klíčové otázky typu: Čím v životě budu? Co by mě skutečně bavilo? Jak najdu svoji práci snů? Kniha je určená jak pro profesionály, tak pro širokou veřejnost. Doporučujeme zejména kariérovým poradcům na středních školách.
Cesta za horizont kariérového poradenství
Nejnovější publikace od EKS odpovídá na otázky: Jak se náš vztah k sobě, komunitě a širšímu světu promítá do naší poradenské práce? Jaká témata a výzvy s sebou jednotlivé roviny přináší? Perspektivě těchto tří vztahů odpovídá tematické uspořádání knihy. Důležitou roli hraje kritická reflexe, která se jako červená nit vine od začátku až do konce a propojuje všechny kapitoly v jeden celek. Kniha vznikla v rámci mezinárodního programu Erasmus+ a při jejím psaní se sešli kariéroví poradci a poradkyně z pěti partnerských zemí (ČR, Velké Británie, Dánska, Španělska a Řecka) a je výsledkem naší tříleté spolupráce.
Praktický průvodce kariérového poradce pro 21.století
Metodika od EKS, z. s. je určena zejména pro poradce z praxe, kteří pracují přímo s klienty, na úřadech práce, na školách, v neziskových organizacích či v privátním sektoru. Čtenáři zde naleznou přehled kariérových teorií v kostce spolu s historickými souvislostmi, které vývoj kariérového poradenství ovlivnily. Mají také možnost nahlédnout do “lektorské kuchyně” EKS a inspirovat se aktivitami, které rádi v poradenské práci využívají.
V této publikaci se autoři z EKS, z. s. zaměřují na podporu spokojenosti kariérových poradců (psychologů, sociálních pracovníků, učitelů a dalších profesionálů z pomáhajících profesí). Zdroj profesní spokojenosti je vnímán ve dvou pilířích – jedním z nich je kompetentnost a druhým psychohygiena. Proto i tato kniha má dvě části, jedna z nich je zaměřena na užitečná témata při práci s klienty, druhá na péči o sebe.
Kariérové poradenství na každý pád
Název knihy v sobě skrývá více významů. Téma proměn trhu práce je čím dál tím více skloňované i v českém prostředí. Knihu píše více autorek, aby umožnily nahlédnout na téma z různých úhlů pohledu, snaží se ho skloňovat ze všech stran. A v neposlední řadě se kniha zabývá životem člověka, jehož je práce nedílnou součástí, a život je chtě nechtě také o klopýtnutích a pádech a o schopnosti znovu se zvednout a pokračovat dál, umět čelit různým životním výzvám a někdy se vyplatí si určité výzvy do života vnášet i dobrovolně.
Publikace Sylvie Navarové Rozvoj kariérového poradce pro kariérové i výchovné poradce, pedagogy či školní psychology pomáhající žákům v plánování kariéry představuje kariérové poradenství jako proces, při němž poradce podporuje žáky v dovednosti činit své vlastní kompetentní volby v oblasti výběru školy či povolání. Přináší doporučení i konkrétní aktivity, jak může poradce u sebe a následně u svých žáků rozvinout komunikační a prezentační dovedností a další „měkké“ kompetence, které jsou alfou a omegou úspěšného uplatnění na trhu práce. Vydalo nakladatelství Raabe.
Inkluze a kariérové poradenství
Autor se v této publikaci věnuje problematice systemické perspektivy v kariérovém poradenství založené na pohledu na žáka jako na osobnost se zohledněním všech jejích aspektů a přehledně shrnuje specifika kariérového poradenství pro žáky s SVP nebo žáky s PAS. V prakticky orientované části přináší rady jak postupovat krok za krokem, pokud si žák nebo student vybral nevyhovující školu či profesní zaměření. Součástí jsou rovněž praktické přílohy – vzory dotazníků pro absolventy, díky nimž je možné zjistit efektivitu vzdělávání a kariérového poradenství na různých školách. Publikace přináší cenné informace učitelům, asistentům pedagoga i poradenským pracovištím.
Diagnostika v kariérovém poradenství
Publikace přináší ucelený a praktický vhled do metod kariérového poradenství. pomáhá zorientovat se v oblasti posudkové problematiky, shrnuje jednotlivé přístupy, představuje metody kariérní diagnostiky, jako je například RAISEC, včetně konkrétních tipů na využití v praxi. Přináší i řadu aktivit a nechybí ani doporučení, jak vést kvalitní pohovor ke zjištění profesní orientace. Kniha představuje přehlednou metodiku, kterou kariéroví poradci využijí každý den.
Profesor R. Vance Peavy přináší svým sociodynamickým poradenstvím respektující přístup k lidem jako myslícím a aktivně jednajícím bytostem, kteří mají schopnosti a přání konstruovat svůj život a jeho význam. Jeho myšlenky,které vycházejí z poradenské praxe i akademické zkušenosti, a za něž získal řadu ocenění, se rozšířily nejen v Kanadě, kde působil, ale i v řadě dalších zemí.
Publikace se snaží se být průvodcem a oporou výchovným poradcům základních i středních škol. Třetí, rozšířené a aktualizované vydání nabízí informace o tématech, o nichž se v současné společnosti stále více diskutuje a mají své místo i ve školním prostředí, rozšiřuje informace o spolupracujících institucích, zcela nově je zpracováno téma kariérového vzdělávání a kariérového poradenství a samozřejmě jsou aktualizovány všechny údaje související s legislativou, která se ve vztahu k výchovnému poradenství od předchozího vydání významně proměnila.
Tým spoluautorek působících v akademické sféře i v každodenní školní praxi předkládá publikaci, v níž zejména pracovníci školních poradenských pracovišť naleznou informace, praktické rady a doporučení na bázi aktuálních trendů v poradenství, psychologii, pedagogice, speciální pedagogice a v dalších příbuzných oborech. Text poskytuje odborný pohled na témata, s nimiž se výchovný poradce v každodenní praxi setkává, a nabízí náměty na řešení problémů, se kterými se musí kompetentně vypořádávat.
Nejnovější komentáře